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lunes, 7 de junio de 2010

TELETRABAJO


La RAE lo define como “utilización de las redes de telecomunicación para trabajar desde un lugar fuera de la empresa usando sistemas informáticos”, en un artículo nuevo, avance de su Vigésima Tercera Edición.

El teletrabajo consiste en eso, en trabajo a distancia. Elegir, incluso, hasta el entorno en el que se quiera responder a los e-mails, rellenar informes o estructurar las propuestas. Como todo, tiene una serie de ventajas e inconvenientes.

Como ventajas está la de establecer el propio ritmo de trabajo, poder quedarse en casa cuando se necesite y reducir así el absentismo laboral.

¿Cómo inconvenientes? Considero que las relaciones interpersonales cara a cara enriquecen mucho más cualquier actividad que se lleve a cabo.

¿Qué piensan ustedes?

Que pasen buena semana.

lunes, 24 de mayo de 2010

A GREAT PLACE TO WORK


A great place to work® is one in which you "trust the people you work for, have pride in what you do, and enjoy the people you work with."

Para Great Place to Work, los valores que más cuentan a la hora de hacer entrar a una compañía en su famoso ranking son algunos como:

- la credibilidad, transparencia y buena gestión de los RRHH;

- el respeto y la colaboración;

- la justicia y la imparcialidad;

- el orgullo por formar parte de esa compañía

- elcompañerismo.

¿Y para vosotros? ¿Qué aspectos destacáis como los más importantes para sentiros a gusto de estar donde estáis?


Cuando la oficina queda lejos. Justo a la vuelta de la esquina del día siguiente...